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SUMMARY:Pratiquez gratuitement le Clean Language lors de nos sessions "Peer Practice" !
DESCRIPTION:Organisé par « Clean Learning »\, tous les samedis matin. \nCette session sera animée par Nicolas Dujacquier\, qui pourra également apporter son soutien à toutes les personnes souhaitant pratiquer en français. 🙂 \nChaque session est animée par l’un des associés de CleanLearning qui a développé des compétences approfondies dans au moins l’un des processus Clean (modélisation symbolique\, modélisation systémique\, coaching ILM\, entretien Clean ou espace Clean). \nDe nombreux animateurs maîtrisent deux ou plusieurs de ces processus. \nCela signifie qu’en plus d’animer la session\, ils peuvent vous aider si vous avez des questions sur ce que vous faites ou si vous rencontrez des difficultés. Bien sûr\, il se peut qu’ils ne maîtrisent pas l’activité particulière que vous pratiquez\, auquel cas vous pouvez poser vos questions dans l’espace approprié sur ce site. \nInscription obligatoire
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CATEGORIES:Formations Clean,Tous les évènements
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SUMMARY:Devenir leader facilitateur
DESCRIPTION:Du manager expert au facilitateur … Pour développer les dynamiques collectives\nCette formation fait partie du programme Leadershift – pour un leadership agile\, coopératif et humain. \nPourquoi cette formation ?\nLes modèles hiérarchiques classiques montrent leurs limites. Les organisations ont besoin de managers capables de fédérer\, d’impliquer et de donner du pouvoir d’agir à leurs équipes. \nLe leader facilitateur ne détient plus toutes les réponses\, mais crée les conditions pour que l’intelligence collective s’exprime. Il adopte une posture d’écoute\, de neutralité et de confiance. Il conçoit et anime des temps collectifs qui mobilisent les ressources de chacun. Pour développer l’autonomie\, la coopération et la performance collective. \nObjectifs de la formation\nÀ l’issue de la formation\, vous serez capable de : \n\nAdopter une posture d’écoute\, de neutralité et de confiance propice à la coopération\nCréer un climat d’inclusion\, de participation équitable et de sécurité psychologique\nConcevoir et animer des temps collectifs (réunions\, ateliers\, séquences projets) en mode facilitation\nAcquérir des outils concrets d’animation\nAccompagner votre équipe vers plus d’autonomie\, de co-responsabilité et de coopération au quotidien\n\nFocus spécifique\n\nPosture du facilitateur : neutralité\, écoute\, cadrage du processus\nOutils de facilitation : brainstorming\, world café\, co-développement\nStructuration d’ateliers collaboratifs\nGestion des tensions et des résistances par la facilitation\n\nApproche pédagogique\nHybride\, expérientielle et orientée résultats : \n\nApports théoriques ciblés : capsules vidéo\, modèles reconnus\, grille de lecture\nExercices pratiques et mises en situation issues du vécu des participant·e·s\nTemps de réflexion individuelle\, journaling\, et échanges en petits groupes pour ancrer les apprentissages\nFourniture d’outils concrets\, immédiatement applicables au quotidien\n\nCadre\nConfidentialité\, sécurité psychologique et bienveillance pour favoriser l’authenticité\, l’expérimentation et la transformation \nPour qui ?\nManagers et responsables d’équipe souhaitant évoluer d’une posture d’expert vers une posture de facilitateur qui mobilise l’intelligence collective. \nLeaders cherchant à développer l’autonomie et la co-responsabilité de leurs coéquipiers\, renforcer la coopération et installer des dynamiques participatives durables au sein de leurs équipes. \nPrérequis : expérience confirmée de responsable d’équipe. \nCe n’est pas pour vous si…\n\nVous recherchez une formation purement théorique\, sans expérimentation ni animation de séquences collectives.\nVous n’êtes pas prêt(e) à questionner votre posture d’expert et à lâcher prise sur le besoin de tout décider.\nVous voulez des solutions « clés en main » sans engagement personnel dans votre transformation vers un leadership facilitateur.\nVous n’avez pas (encore) de responsabilité d’équipe ou d’expérience managériale confirmée.\n\nPar qui ?\n\n\n\nKim Ingold\nCoach professionnelle certifiée ICF et consultante RH (20+ ans d’expérience). Spécialiste en intelligence émotionnelle\, leadership conscient et résilience. Formatrice en soft skills et accompagnement de transformations individuelles et collectives.\n\n\nTarif\n1’950.00 CHF \nOù et Quand ?\nDates : 1-2 octobre + 6 novembre 2026\nLieu : Yverdon
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CATEGORIES:Formations Leadershift,Tous les évènements
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SUMMARY:Jeudi We - Qui décide ici ?
DESCRIPTION:Et si nos modes de décision étaient la clé de l’engagement ? \nUn atelier pour explorer comment autorité\, autonomie et intelligence collective décuplent la motivation et l’engagement.
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LOCATION:La Forge\, Rue des Moulins 32\, Yverdon\, 1400\, Switzerland
CATEGORIES:Jeudi WE,Tous les évènements
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SUMMARY:La performance de vos équipes par l’épanouissement et l’évolution de ses membres ! - 2ᵉ édition
DESCRIPTION:Transformez la dynamique de votre groupe avec notre formation “Clean pour équipe”. Apprenez à guider vos collaborateurs vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes\, favorisant ainsi la curiosité\, la complémentarité et la collaboration. \nAdoptez cette nouvelle approche pour des résultats exceptionnels et faites de votre équipe un modèle de performance et de cohésion! \nCette formation “Clean pour équipe” s’adresse à tout responsable d’équipe souhaitant expérimenter une nouvelle façon d’aider les membres de son équipe à se connaître en leur permettant de s’éloigner de la compétition et de s’orienter vers la curiosité et la collaboration. \nCette formation vous donnera les outils pour booster vos équipes et leurs membres en les aidant à : \n\nêtre plus curieux\, à s’écouter profondément\, eux-mêmes et entre eux\, et à travailler ensemble de manière respectueuse\napprendre à connaître les forces et les faiblesses des uns et des autres et leur complémentarité\nrésoudre des tensions ou des conflits en comprenant mieux les différents points de vue\nclarifier leur pensée\nconstruire des modèles de compréhension communs\net du coaching d’équipe\n\nPour cette formation\, nous aurons le plaisir d’accueillir sa créatrice\, Caitlin Walker et Nicolas Dujacquier. \nLa formation sera donc dispensée en anglais et en français. \nLa formation se déroulera sur 2 jours\, du lundi 16 novembre au mardi 17 novembre 2026\, de 9h00 à 17h30. \nLieu : \nCaux Palace & Villa Maria\nRue du Panorama 2\n1824 Caux\nSuisse \nSite : https://www.cauxpalace.ch \nTarifs : \n\nNormal : CHF 1’000.-\nEarly bird : CHF 900.- avant le 30.04.2026\nTarif préférentiel pour les 2 formations : « La performance de vos équipes par l’épanouissement et l’évolution de ses membres ! – 2° édition » + Programme de Modélisation Systémique  : CHF 2’000.-
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CATEGORIES:Formations Clean,Tous les évènements
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SUMMARY:Du mépris à la curiosité : transformer les dynamiques d’équipe !
DESCRIPTION:Programme avancé de Modélisation Systémique\nCette formation s’adresse en priorité aux facilitateurs et aux personnes ayant déjà participé à l’atelier “La performance de vos équipes par l’épanouissement et l’évolution de ses membres !” et souhaitant aller plus loin dans l’application pratique de la Modélisation Systémique pour accompagner des équipes vers une collaboration profonde et durable. \nElle vous fournira un cadre structuré et une boîte à outils complète pour encourager les équipes à passer du mépris à la curiosité\, à résoudre des tensions et à co-construire une compréhension commune de leurs dynamiques. \nEt nous utilisons le processus pour enseigner le processus\, vous vivrez donc un apprentissage multi-niveaux et collaboratif dans sa meilleure expression. \nCette formation vous permettra de développer vos compétences dans l’application des principes qui sous-tendent la Modélisation Systémique. \nA l’issue de cette formation\, vous serez en mesure de : \n\nmaîtriser l’usage des questions “clean” pour clarifier les dynamiques et ouvrir de nouvelles perspectives de dialogue ;\nutiliser des modèles métaphoriques pour aider les groupes à comprendre leurs schémas et leurs interactions ;\ndétecter et suivre les schémas de dynamique de groupe au fur et à mesure qu’ils se manifestent ;\nanimer des processus de groupe en direct avec confiance\, clarté et présence ;\ncomprendre et intégrer l’approche #SansDrame\, pour favoriser la coopération significative plutôt que les réactions défensives ;\nintégrer les principes systémiques dans votre pratique professionnelle quotidienne pour soutenir le développement des équipes.\n\nDes exercices pratiques\, des sessions de coaching en temps réel et des retours personnalisés vous permettront de renforcer votre attention\, votre confiance et votre capacité à appliquer ces compétences dans des situations réelles. \nVous animerez également des processus en groupe avec les autres participants\, offrant et recevant des feedbacks enrichissants de la part des formateurs et de vos pairs. \nLe programme inclut un processus d’évaluation continue\, avec plusieurs travaux destinés à mettre en pratique les outils appris\, ainsi qu’à recueillir des retours du formateur\, des participants et d’autres personnes concernées par vos interventions. \nInformations pratiques : \nPour cette formation\, nous aurons le plaisir d’accueillir sa créatrice\, Caitlin Walker et Nicolas Dujacquier. \nLa formation sera donc dispensée en anglais et en français. \nLa formation se déroulera sur 3 jours\, du mercredi 18 novembre au vendredi 20 novembre 2026\, de 9h00 à 17h30. \nSon coût est de 1’350.- CHF pour toute inscription avant le 30 avril 2026 puis de 1’500.- CHF. \nComprend la formation de la session en présentiel uniquement. \nLieu : \nCaux Palace & Villa Maria\nRue du Panorama 2\n1824 Caux\nSuisse \nSite : https://www.cauxpalace.ch
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CATEGORIES:Formations Clean,Tous les évènements
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SUMMARY:Premiers secours en santé mentale pour tout public\, orientés sur les adultes
DESCRIPTION:Ce cours fait partie du programme ENSA\nUne personne sur deux souffrira de difficultés psychiques au moins une fois dans sa vie. Neuf personnes sur dix connaissent une personne concernée par des difficultés psychiques et aimeraient les aider mais ne savent pas comment. \nDates\n\nMardi 19 janvier 2027 : 9h00 – 17h00\nMardi 26 janvier 2027 : 9h00 – 17h00\n\nLieu de formation\nCollège de Rétablissement\n1 Av. Du Mail\, 1205 Genève \nFormulaire d’inscription \nPersonnes concernées\nToute personne de plus de 18 ans souhaitant venir en aide aux personnes de son entourage. \nPré-requis\nAucun sur le plan des compétences\, mais disposer d’un état de santé psychique compatible avec la participation à la formation ; certaines thématiques abordées pouvant entrer en résonance avec des expériences ou des sensibilités personnelles. \nEn cas de doute\, n’hésitez pas à nous contacter. \nNombre de participants\nMinimum 8 personnes; maximum 20. \nFormatrice\nCéline VUILLAUME\, instructrice certifiée Ensa \nCoût de la formation\n\nTout public : 380 CHF HT / personne\n\n\nObjectifs généraux\nLa formation offre des connaissances de base sur divers troubles et crises d’ordre psychique. Elle permet: \n\nd’aborder une personne montrant des signes de troubles psychiques ou traversant une crise\,\nd’aider\, soutenir et informer cette personne\,\nl’encourager à obtenir une aide professionnelle.\n\nLes troubles psychiques affectent la qualité de vie sociale et professionnelle. La formation contribue à leur déstigmatisation. \nObjectifs spécifiques\n\nSavoir-être\nLes futurs secouristes développent des compétences relationnelles.\nAu travers de mises en situations et d’exercices collectifs\, ils apprennent:\n\n\n\n\nÀ écouter sans jugement\nÀ rassurer\nÀ donner des informations adaptéesUne étude Suisse montre que les personnes ayant suivi la formation se sentent davantage légitime à intervenir auprès d’une personne fragilisée dans sa santé psychique. De plus\, elles ont une meilleure connaissance de leur propre santé mentale.\n\nUne étude Suisse montre que les personnes ayant suivi la formation se sentent davantage légitime à intervenir auprès d’une personne fragilisée dans sa santé psychique. De plus\, elles ont une meilleure connaissance de leur propre santé mentale.\nEn entreprise\n« Les problèmes de santé mentale sont devenus l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée.» OMS 2010\nAu sein de l’entreprise\, les secouristes en santé mentale jouent un rôle essentiel dans le soutien précoce des collègues en souffrance\, évitant ainsi que la situation s’aggrave et que des difficultés supplémentaires s’installent.\n\nProgramme\nLe cours ensa s‘articule en 4 parties : \n\n1ère partie : santé mentale\, premiers secours en 5 étapes\, dépression\n2ème partie : crises associées à la dépression\, premiers secours en cas de dépression\, troubles anxieux\n3ème partie : crises associées aux troubles anxieux\, premiers secours en cas de troubles anxieux\, psychose\n4ème partie : crises associées à la psychose\, premiers secours en cas de psychose\, addictions\, premiers secours en cas d’addictions\n\nCertification\nCertificat de secouriste en santé mentale (validité 3 ans).\n4 points SSST pour les spécialistes de santé et sécurité au travail \nSupports pédagogiques\nUn manuel de formation et un cahier d’exercice seront remis à chaque participant. \nChaque partie est animée autour de vignettes de cas concrets\, de jeux de rôles ou d’autres exercices de groupe permettant l’assimilation des connaissances et le développement d’habiletés relationnelles. \nÀ la fin de la formation\, les participants reçoivent un lien pour effectuer un test en ligne\, suivi de leur certificat de secouriste. \nRenseignements\nCéline VUILLAUME : 076 616 01 35 – celine.vuillaume@we-reinvent.org \nVotre instructice\n\n\n\nCéline VUILLAUME\, instructrice certifiée Ensa\nTravailleuse sociale de formation\, j’exerce depuis de nombreuses années dans le domaine de la santé psychique\, je m’intéresse à ce qui favorise une bonne santé mentale\, à ce qui la fragilise et comment en prendre soin. \nJ’ai accompagné des personnes en détresse psychique dans leur chemin de rétablissement et me suis perfectionnée dans la formation d’adulte. Je suis également célébrante de cérémonies de funérailles laïques. \nCertifiée instructrice ENSA depuis 2019. Je suis également formatrice pour les nouveaux·elles instructeur·trice·s. \nLe taux de satisfaction globale des participants est de 94%. Mes points forts : ma sensibilité\, mon expertise\, l’écoute et l’empathie.
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SUMMARY:Premiers secours en Santé Mentale pour tout public\, orientés sur les adultes
DESCRIPTION:Ce cours fait partie du programme ENSA\nUne personne sur deux souffrira de difficultés psychiques au moins une fois dans sa vie. Neuf personnes sur dix connaissent une personne concernée par des difficultés psychiques et aimeraient les aider mais ne savent pas comment. \nDates\n\nJeudi 21 janvier 2027 : 9h30 – 17h30\nJeudi 28 janvier 2027 : 9h30 – 17h30\n\nLieu de formation\nLocaux Optimance / ISQVT\nVernets 4\, 2036 Corcelles-Cormondrèche \nFormulaire d’inscription \nPersonnes concernées\nToute personne de plus de 18 ans souhaitant venir en aide aux personnes de son entourage. \nPré-requis\nAucun sur le plan des compétences\, mais disposer d’un état de santé psychique compatible avec la participation à la formation; certaines thématiques abordées pouvant entrer en résonance avec des expériences ou des sensibilités personnelles. \nEn cas de doute\, n’hésitez pas à nous contacter. \nNombre de participants\nMinimum 9 personnes; maximum 12. \nFormatrice\nLéonie ZANELLA\, instructrice certifiée Ensa \nCoût de la formation\n\nTout public : 380 CHF HT / personne\n\n\nObjectifs généraux\nLa formation offre des connaissances de base sur divers troubles et crises d’ordre psychique. Elle permet: \n\nd’aborder une personne montrant des signes de troubles psychiques ou traversant une crise\,\nd’aider\, soutenir et informer cette personne\,\nl’encourager à obtenir une aide professionnelle.\n\nLes troubles psychiques affectent la qualité de vie sociale et professionnelle. La formation contribue à leur déstigmatisation. \nObjectifs spécifiques\n\nSavoir-être\nLes futurs secouristes développent des compétences relationnelles.\nAu travers de mises en situations et d’exercices collectifs\, ils apprennent:\n\n\n\n\nÀ écouter sans jugement\nÀ rassurer\nÀ donner des informations adaptéesUne étude Suisse montre que les personnes ayant suivi la formation se sentent davantage légitime à intervenir auprès d’une personne fragilisée dans sa santé psychique. De plus\, elles ont une meilleure connaissance de leur propre santé mentale.\n\n\nEn entreprise\n« Les problèmes de santé mentale sont devenus l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée.» OMS 2010\nAu sein de l’entreprise\, les secouristes en santé mentale jouent un rôle essentiel dans le soutien précoce des collègues en souffrance\, évitant ainsi que la situation s’aggrave et que des difficultés supplémentaires s’installent.\n\nProgramme\nLe cours ensa s‘articule en 4 parties : \n\n1ère partie : santé mentale\, premiers secours en 5 étapes\, dépression\n2ème partie : crises associées à la dépression\, premiers secours en cas de dépression\, troubles anxieux\n3ème partie : crises associées aux troubles anxieux\, premiers secours en cas de troubles anxieux\, psychose\n4ème partie : crises associées à la psychose\, premiers secours en cas de psychose\, addictions\, premiers secours en cas d’addictions\n\nCertification\nCertificat de secouriste en santé mentale (validité 3 ans).\n4 points SSST pour les spécialistes de santé et sécurité au travail \nSupports pédagogiques\nUn manuel de formation et un cahier d’exercice seront remis à chaque participant. \nChaque partie est animée autour de vignettes de cas concrets\, de jeux de rôles ou d’autres exercices de groupe permettant l’assimilation des connaissances et le développement d’habiletés relationnelles. \nÀ la fin de la formation\, les participants reçoivent un lien pour effectuer un test en ligne\, suivi de leur certificat de secouriste. \nRenseignements\nensa@we-reinvent.org \nLéonie ZANELLA : 078301 57 51 \nVotre instructice\n\n\n\nLéonie ZANELLA\nInfirmière de formation\, j’ai commencé ma carrière en service de psychiatrie avant de me spécialiser dans les métiers de la santé au travail et de la santé mentale. \nLes troubles psychiques sont complexes. J’accompagne depuis plus de 15 ans des personnes avec des troubles psychiquesau sein de leur environnement professionnel. La vision globale des situations me permet de répondre aux nombreuses questions des participants. \nJe fais partie des premiers instructeurs ENSA que j’enseigne depuis 2019. \nLe taux de satisfaction globale des participants est de 94%. \nMes points forts : mon engagement et mon expertise\, reconnus par les participants.
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SUMMARY:Premiers secours en Santé Mentale pour tout public\, orientés sur les adultes
DESCRIPTION:Ce cours fait partie du programme ENSA\nUne personne sur deux souffrira de difficultés psychiques au moins une fois dans sa vie. Neuf personnes sur dix connaissent une personne concernée par des difficultés psychiques et aimeraient les aider mais ne savent pas comment. \nDates\n\nJeudi 4 mars 2027 : 9h00 – 17h30\nJeudi 11 mars 2027 : 9h00 – 17h30\n\nLieu de formation\nL’Espace\, Tiers-Lieu d’Après-Ge\, Chemin du 23 août 1 (entrée par l’arcade)\, Genève \nFormulaire d’inscription \nPersonnes concernées\nToute personne de plus de 18 ans souhaitant venir en aide aux personnes de son entourage. \nPré-requis\nAucun sur le plan des compétences\, mais disposer d’un état de santé psychique compatible avec la participation à la formation; certaines thématiques abordées pouvant entrer en résonance avec des expériences ou des sensibilités personnelles. \nEn cas de doute\, n’hésitez pas à nous contacter. \nNombre de participants\nMinimum 9 personnes; maximum 12. \nFormatrice\nLéonie ZANELLA\, instructrice certifiée Ensa \nCoût de la formation\n\nTout public : 380 CHF HT / personne\n\n\nObjectifs généraux\nLa formation offre des connaissances de base sur divers troubles et crises d’ordre psychique. Elle permet: \n\nd’aborder une personne montrant des signes de troubles psychiques ou traversant une crise\,\nd’aider\, soutenir et informer cette personne\,\nl’encourager à obtenir une aide professionnelle.\n\nLes troubles psychiques affectent la qualité de vie sociale et professionnelle. La formation contribue à leur déstigmatisation. \nObjectifs spécifiques\n\nSavoir-être\nLes futurs secouristes développent des compétences relationnelles.\nAu travers de mises en situations et d’exercices collectifs\, ils apprennent:\n\n\n\n\nÀ écouter sans jugement\nÀ rassurer\nÀ donner des informations adaptéesUne étude Suisse montre que les personnes ayant suivi la formation se sentent davantage légitime à intervenir auprès d’une personne fragilisée dans sa santé psychique. De plus\, elles ont une meilleure connaissance de leur propre santé mentale.\n\n\nEn entreprise\n« Les problèmes de santé mentale sont devenus l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée.» OMS 2010\nAu sein de l’entreprise\, les secouristes en santé mentale jouent un rôle essentiel dans le soutien précoce des collègues en souffrance\, évitant ainsi que la situation s’aggrave et que des difficultés supplémentaires s’installent.\n\nProgramme\nLe cours ensa s‘articule en 4 parties : \n\n1ère partie : santé mentale\, premiers secours en 5 étapes\, dépression\n2ème partie : crises associées à la dépression\, premiers secours en cas de dépression\, troubles anxieux\n3ème partie : crises associées aux troubles anxieux\, premiers secours en cas de troubles anxieux\, psychose\n4ème partie : crises associées à la psychose\, premiers secours en cas de psychose\, addictions\, premiers secours en cas d’addictions\n\nCertification\nCertificat de secouriste en santé mentale (validité 3 ans).\n4 points SSST pour les spécialistes de santé et sécurité au travail \nSupports pédagogiques\nUn manuel de formation et un cahier d’exercice seront remis à chaque participant. \nChaque partie est animée autour de vignettes de cas concrets\, de jeux de rôles ou d’autres exercices de groupe permettant l’assimilation des connaissances et le développement d’habiletés relationnelles. \nÀ la fin de la formation\, les participants reçoivent un lien pour effectuer un test en ligne\, suivi de leur certificat de secouriste. \nRenseignements\nensa@we-reinvent.org \nLéonie ZANELLA : 078 301 57 51 \nVotre instructice\n\n\n\nLéonie ZANELLA\nInfirmière de formation\, j’ai commencé ma carrière en service de psychiatrie avant de me spécialiser dans les métiers de la santé au travail et de la santé mentale. \nLes troubles psychiques sont complexes. J’accompagne depuis plus de 15 ans des personnes avec des troubles psychiquesau sein de leur environnement professionnel. La vision globale des situations me permet de répondre aux nombreuses questions des participants. \nJe fais partie des premiers instructeurs ENSA que j’enseigne depuis 2019. \nLe taux de satisfaction globale des participants est de 94%. \nMes points forts : mon engagement et mon expertise\, reconnus par les participants.
URL:https://www.we-reinvent.org/evenement/premiers-secours-en-sante-mentale-pour-tout-public-orientes-sur-les-adultes-3/
CATEGORIES:Santé mentale,Tous les évènements
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