We s’inspire de

We sait que

intelligence collective

 

est le moyen par excellence permettant d’innover et de relever les défis qu’exige notre monde complexe. La co-créativité augmente la satisfaction globale et la performance.

diagnostic d’entreprise

 

est c’est la meilleure façon, en utilisant les bons outils, de voir où chacun se situe dans son parcours vers un plus grand succès. Quels sont vos potentiels d’amélioration ?

réinventer les organisations

 

réduit le décalage entre les attentes individuelles et ce que propose la majorité des organisations. Pour ces raisons, nous sommes convaincu qu’il est possible de les changer pour apporter plus de sens et donc de l’efficience.

développement personnel

 

que ce soit à titre individuel, ou pour le groupe, permet de faire grandir chacun et améliore la dynamique d’entreprise. Chacun de nous est créatif et plein de ressources qui ne demandent qu’à s’épanouir.

transmission d’entreprise

 

 

est souvent complexe et chaque cas est différent. Notre vécu nous permet de vous offrir un accompagnement humain respectant les besoins de chaque parties. Avec vous nous allons identifier les ajustements nécessaire en terme de mentalité, des processus ainsi que de la gouvernance.

Notre ambition est d’inspirer les personnes et les organisations à changer pour plus de bonheur et de succès.

Nous sommes des TransFormActeurs,
au service des entreprises responsables et durables.

En redonnant sens à l’activité des individus, nous libérons l’énergie positive qui soutien les relations harmonieuses et contribuent à une prospérité saine.

Aussi, nous proposons des approches et prestations innovantes pour transformer les organisations, les équipes et les individus. Nous créons avec nos clients des solutions d’accompagnement sur mesure (coaching, formation, conseil).

Nous nous adressons à des organisations désireuses de se réinventer dans leurs modèles de gouvernance, des leaders souhaitant faire évoluer leur posture managériale et des entrepreneurs motivés à produire un impact positif sur le monde.

Le bénéfice sont des résultats qui augmentent l’agilité, le plaisir et la performance des équipes, en générant de la confiance et de l’engagement.

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