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Vous faites partie d’une organisation désireuse de se réinventer dans son modèle de gouvernance ?

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La performance par l’épanouissement et l’évolution

Nous souhaitons une société consciente et prospère permettant à chaque personne de s’épanouir et de trouver sa juste place en tissant des relations harmonieuses avec son environnement.

Basés sur la confiance et l’engagement, nos accompagnements sur mesure vous permettent d’augmenter l’agilité, le plaisir et la performance de vos organisations, vos équipes et vous-même !

Témoignages

Jeudi We

« Je vous remercie encore 1 fois et je devrais dire 1000 fois pour les discussions lors du Jeudi We auquel j’ai participé.
L’équipe WE est une superbe équipe, Bravo d’avoir trouvé et réuni autant de bons coaches »

Nicolas Aubert,
Directeur Financier / CFO
Chocolats Camille Bloch SA

Coaching comité direction

“Yes WE can! Merci à WE pour le coaching effectué au sein de notre comité de direction. Une méthode humaine et pragmatique nous ayant permise de créer une super dynamique d’équipe dans la gestion quotidienne de Cinq Sens. »

Sébastien Maye, Cinq Sens

Formation de management

« La formation de management suivie était très enrichissante, elle m’a permis de découvrir de nouvelles approches mais aussi de confirmer / comprendre par la « théorie » ce que j’appliquais par expérience. J’encourage tous les managers souhaitant continuer à développer leur compétences en communication, relations humaines et bien entendu en management d’équipe et/ou de managers à suivre ce type de formation. »

Cadre dans l’industrie horlogère

Formation en leadership

“Depuis 2019, en tant que coordinatrice de formation chez Cursus Formation, j’ai le plaisir de collaborer avec Nicolas.
Sa disponibilité, sa flexibilité et sa gentillesse sont des atouts très appréciables et nécessaires pour collaborer en harmonie.
La qualité de ses interventions a toujours été très appréciée des participants, tant au niveau humain que dans sa façon d’animer.”

Christelle Baruffa, CURSUS FORMATION

Jeudi We

Jeudi We du 17 février (le feedback, facteur clé de réussite en entreprise). ”Sujet intéressant et parfaitement maîtrisé. Très bien pour le réseautage, également intéressant de voir qu’elles autres entreprises s’intéressent à ces philosophies d’organisation”.

A+FS Florian Stauffer, CIPOSA

En ce moment…

Nous souhaitons une société consciente et prospère permettant à chaque personne de s’épanouir et de trouver sa juste place en tissant des relations harmonieuses avec son environnement.

Basés sur la confiance et l’engagement, nos accompagnements sur mesure vous permettent d’augmenter l’agilité, le plaisir et la performance de vos organisations, vos équipes et vous-même !

Livre

“Reinventing organizations”
Frédéric Laloux

Notre bible 😉
Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management.