A propos de We
Nous sommes des « TransFormActeurs » et intrapreneurs engagés, au service de la société et du développement durable. Nous désirons redonner sens aux activités des individus et encourager ainsi les relations harmonieuses, tout en contribuant à une prospérité saine.
En tant que spécialistes de la transformation, nous vous accompagnons au cœur même de la culture de vos entreprises. Nous sommes des entrepreneurs, des coachs, des facilitateurs, des universitaires, des psychologues, des technologues.
En parallèle de nos diverses formations et certifications, nous avons tous exercé des fonctions opérationnelles et managériales en entreprise. Cela nous permet de vous proposer des approches et prestations créatives qui soient complètement adaptées à vos besoins, quels que soient les défis et la taille de votre organisation.
David Bozier
Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de sportifs de hauts niveaux, il se spécialise dans le fonctionnement de l’Être humain au travail.
Aujourd’hui, il accompagne le monde du travail pour permettre d’allier santé et performance. Il est expert en Qualité de Vie au Travail.
Travailler avec David, c’est se permettre et permettre aux acteurs.trices du travail de faire du bon travail (efficacité, efficience, productivité…) dans un endroit où il fait bon travailler (santé, sécurité, confort…).
Il propose une démarche stratégique et opérationnelle afin d’élaborer une situation de travail future performante et durable.
Ergonome | Formateur | Coach | Profiler | Associé-fondateur de We
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Connexion
Positivité
Maximisation
Adaptabilité
Empathie
John Chardonnens
A l’écoute des besoins de l‘être et sensible aux enjeux systémiques
, il sait accompagner la personne dans son évolution vers son épanouissement et son bien-être au bénéfice de sa performance.
Leader international en charge des solutions digitales | Coach professionnel certifié (ICF) en leadership et transformation d’organisation | Associé-fondateur de We
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Futuriste
Idéation
Studieux
Arrangeur
Connexion
Mai Cosma
Formatrice et accompagnatrice à l’autonomisation, l’épanouissement et la qualité de vie.
Spécialiste des compétences cognitives, émotionnelles et sociales (life skills). Formatrice à l’autonomisation, l’épanouissement et la qualité de vie. Expérience de plus de 20 ans dans la promotion de la santé mentale et l’accompagnement des personnes, équipes ou organisations. Elle maîtrise et intègre diverses approches telles que Mindfulness, psychologie positive et Emotional Freedom Technique.
Experte en life skills Infirmière spécialisée en santé communautaire et promotion de la santé mentale | Facilitatrice Mindfulness | Formatrice | conceptrice de la méthode ADRA© | Thérapeute et coach | Associée-fondatrice de We
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Stratégique
Studieux
Responsable
Relationnel
Positivité
Maud Dujacquier
Coacher les équipes pour redonner du plaisir, du sens et de l’engagement au travail la passionne.
Elle a une capacité d’écoute et d’observation qui lui permettent de comprendre le fonctionnement d’une équipe et d’accompagner chacun selon ses besoins. Son dynamisme lui permet de transmettre de nouveaux concepts avec enthousiasme, en valorisant un apprentissage expérientiel
Formatrice et coach en évolution d’organisation, gouvernance participative et communication | Ingénieur de gestion | Entrepreneur depuis 20 ans | 15 ans chef d’entreprise au sein de sa propre PME | associée-fondatrice de We
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Charisme
Communication
Responsabilité
Empathie
Positivité
Nicolas Dujacquier
Ses 28 ans d’expérience à pratiquer des nouveaux modes de fonctionnements collectifs lui donne un recul rare sur le sujet émergent des entreprises opales, libérées et agiles.
Compétences acquises dans les domaines industriel, financier, horloger, alimentaire, (bio)pharmaceutique et médicaux.
Formé à l’économie circulaire et à la permaculture, il apporte une voie concrète et nuancée afin d’agir pour un avenir inspirant dans les usines, bureaux et habitations.
Directeur en multinationales européenne et américaine | Initiateur ou développeur dans 7 projets start-up en Belgique, France, Suisse, États-Unis | Depuis 2016, formateur / coach professionnel certifié (ICF) | Associé-fondateur de We
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Connexion
Studieux
Arrangeur
Maximisation
Idéation
Yves Geiser
Senior Manager coach accompagnant les cadres par le partage de son savoir et de son expérience.
Il sait redonner confiance et impliquer par la responsabilisation l’ensemble des collaborateurs. Ainsi, ils retrouvent du sens à leurs activités ce qui impacte positivement la satisfaction, l’autonomie et donc les résultats.
Executive Management Trilingue (français, anglais, allemand et suisse-allemand) avec compétences interculturelles | Leadership et gestion du changement | 25 ans d’expérience dans le domaine du Supply Chain | Associé-fondateur de We
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Focus
Analyste
Charisme
Responsabilité
Relationnel
Cécil Schmitt
Cécil accompagne les managers et les équipes à trouver des voies nouvelles vers la performance.
Coach et consultant multi-facettes, il amène ses clients à avoir des perspectives nouvelles vis-à-vis de leurs problématiques. Ses méthodes holistiques peuvent mobiliser autant le mental que le corps et le cœur, pour viser une performance consciente et alignée.
Ancien manager en gestion de la qualité et des structures organisationnelles, sa connaissance des modes collaboratifs permet la mise en place des conditions d’intelligence collective propices à la transformation.
Team and Organization Collaboration Catalyst
Ses 5 forces selon CliftonStrenghts:
Maximisation
Individualisation
Connexion
Activateur
Input
CliftonStrengths
Vous aussi, découvrez les 34 thèmes CliftonStrengths et comment ces derniers peuvent vous aider à comprendre vos talents : votre façon naturelle de penser, de ressentir et de vous comporter !
