We for you
Votre partenaire santé dans le domaine des risques psycho-sociaux
Les employeurs font face à différents défis qui impactent la santé de l’entreprise comme la santé des collaborateurs et qui doivent aujourd’hui être traités sous l’angle des risques psycho-sociaux (RPS).
La prise en compte des RPS au sein de l’entreprise devient une priorité afin de pouvoir mettre en place des mesures de prévention et de protection de la santé mentale pour l’ensemble des collaborateurs (Direction, managers et employés).
Parmi les mesures recommandées par le SECO pour prévenir les risques psycho-sociaux figurent :
- l’élaboration d’un dispositif clair de prévention des RPS
- la mise à disposition d’une « Personne de Confiance en entreprise »
- les processus de gestion des réclamations et plaintes
- la sensibilisation de chacun à la communication valorisante et efficiente
Vous souhaitez réduire :
- l’absentéisme
- la rotation de personnel
- les conflits en utilisant les tensions de manière constructive et pro-active
- les poursuites pénales
Vous souhaitez améliorer :
- la motivation et la productivité
- votre image et votre attractivité
Source : « Job Stress Index » 2022 de Promotion Santé Suisse
Une équipe d’experts
Notre équipe d’experts We for you vous propose un service de confiance tourné vers l’ensemble de l’entreprise
Notre offre pour vous accompagner face aux RPS :
- Accompagnement de la direction pour élaboration du dispositif,
- Sensibilisation / formation,
- Ligne personnes de confiance 7j/7j
- Gestion des conflits, Médiation
- Conduite d’enquêtes
Nos experts : Annick Rieker, Pierre Bornet, Corinne Mahaut, Maud Dujacquier, Alexandrav Zaharia, Paola Paatz, Nicolas Dujacquier.