Formations
Réinventer le management et libérer le potentiel de vos équipes
Dans un monde en constante évolution, les managers sont plus que jamais au cœur des transformations. Les organisations bougent vite, les équipes aspirent à du sens, de l’autonomie et de la reconnaissance. Les méthodes de management traditionnelles ne suffisent plus.
Notre programme : Leadershift
« Leadershift : Think, Feel, Act » vous accompagne pour développer un leadership agile, collaboratif et humain. Il vous permet de mobiliser l’engagement et la motivation de vos équipes, de stimuler l’innovation et la créativité, et de créer un environnement où performance et bien-être vont de pair.
Réinventer le management, c’est avant tout réinventer les postures de leadership : instaurer la confiance, encourager la créativité, fédérer les talents et donner du sens à l’action collective. Les défis d’aujourd’hui deviennent alors de véritables opportunités pour bâtir des organisations résilientes, dynamiques et épanouissantes.
John Maxwell définit le Leadershift comme la capacité d’un leader à changer sa manière de penser, de ressentir et d’agir pour rester pertinent dans un environnement en mouvement permanent.Notre programme aide vos managers à effectuer les 5 shifts essentiels qui transforment le leadership :
| Ancienne posture | Nouvelle posture Leadershift | Bénéfice pour votre organisation |
|---|---|---|
| Contrôle | Confiance | Responsabiliser et engager vos équipes |
| Chef qui décide | Leader-coach | Développer l’autonomie et la performance |
| Management silo | Coopération | Exploiter l’intelligence collective |
| Hiérarchie | Influence | Inspirer et fédérer par l’exemplarité |
| Relai du changement | Catalyseur | Porter la vision et transformer durablement |
Ensemble, transformons les défis en opportunités et faisons du management un véritable moteur de performance et d’épanouissement pour tous.