Entreprise libérée, opale, agile, gouvernance partagée, holacratie

Les nouvelles organisations apparues 2ème moitié du 20ème siècle et se multipliant ces dernières années ont émergé de différentes sources… cohérentes. Buurtzorg (NL), FAVI (FR), Holacracy (USA), Semco (BR) et bien d’autres ont inventé et / ou développé les nouveaux modèles d’organisation qui se déploient dans le monde entier dans des PME comme la nôtre ou dans des multinationales comme Roche. Le remarquable livre « Reinventing Organizations » a apporté un formidable éclairage de cohérence entre toutes ces initiatives. Plongé dans ces transformations depuis plus de 20 ans, nous vous accompagnons pour intégrer les parties utiles à la Performance de votre entreprise, par l’évolution et l’épanouissement de vos collaborateurs et de l’organisation.

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